- 書籍名稱：《工作越換越好，得有這些本事》
- 推薦星等：⭐⭐⭐⭐
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- 用一句話來形容這本書：這本書告訴我們要有怎麼樣的心態來抬高自己的價值，還有在面對不同面試的時候，有什麼地方要特別注意還有小心的
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1.大學畢業生
2.對於未來覺得渺茫的社畜
3.穩定在一家公司想著未來的人
多莉版書本簡介
這本書的作者來頭可不小，是yes123求職網資深副總也是網路點閱率TOP1作家，
本書教你換工作前必知的職場趨勢、黃金轉職的策略，書中提及 6 個本事，依序是以下內容：
本事1: 了解自己所處的戰場
本事2: 爭取升遷、加薪有技巧
本事3: 掌握換工作的最佳時機
本事4: 面試時下對功夫
本事5: 態度也是一種競爭力
本事6: 時時向成功人士學工作智慧
我覺得每一個作者說到的本事的細節都有值得學習且令我驚訝的地方，
作者以其多年人力銀行的觀察和經驗指出，影響薪資有三個客觀條件：職務、行業、企業，只要改變其中任何一個條件，都可以改變薪資，要拿高薪，就必須先改變這些外在條件。
但薪資高低還必須再看一個條件，那就是內在條件，也就是自己的能力與態度，否則外在條件再好，一樣拿不到好薪水、高職位，甚至會被公司視為裁員對象。
非常適合我前面所說的那些ＴＡ來看看並學習！
多莉的子彈筆記
- 找出你的核心價值，一項就好，做到大家翹起拇指說好，一想到這件事情就會請你來做，這就是你的定位！
這是很多獵頭一直在強調的技能，但是我相信很多人也跟我一樣在思考，若不是工程師，不是醫生護士，不是水電工木工等技職，自己身上到底有什麼樣的硬實力來稱霸？
後來想想核心價值也不一定要是一個硬實力的東西，其實人脈、溝通力、誇界力也是很多人珍貴的寶藏。
- 當電腦大勝人腦，具有人工智慧的機器人取代工作。一個人的核心能力將重新定義。凡事和感知能力相關的技能將脫穎而出，什麼事無法放心交給機器人去做？那就是那個時代不會被取代的工作。
所謂的感知能力，可能是美感，如藝術家、音樂家、作曲家、設計師等，但其實我覺得思考力也是，隨著不同情境和不同資源，人們所判斷出來的決策也是機器人無法評估無法取代的。
我覺得這個世代大家要有意識地回頭看看自己在做的工作內容是否有被機器人取代的可能性，進而再思考要怎麼樣的獲得其他能力，做到上面說的那種類型的工作。
多莉的心得
- 其實也是讓自己的核心能力更有價值不要再花力氣抱怨現在的薪水低，那不過是小錢，未來的才是大錢。選擇有發展性的行業、做有前途的職業、多進修充電、多累積人脈、勤奮工作。
正所謂很多新鮮人都會被交代說：剛出社會不要太在意薪水，學到什麼能夠成為未來茁壯的養分才是重要的。
但我覺得其實到一個階段之後，若是覺得自己身上的工作經驗和核心價值已經突出，在原本的公司得不到該有的報酬，可以勇於去嘗試工作的跳轉，會意外發現其實在市場上的價值高於原本自己的預期（當然也是要好好地審視自己目前的狀況啦）
- 做主管的都知道，位置坐久就知道怎麼做了，不用擔心自己沒有主管的樣子大家都是摸著石頭過河。
這句話真的是超級定心丸，在我成為主管的期間其實不斷的在思考自己該怎麼做，才能夠成為一個好主管，總是給自己很大的壓力，但其實時間會帶著我們走，只要努力的做好每件事、思考好團隊的下一步，其實摸著摸著也到了河的對面，轉過頭來才發現自己穿越過了湍急！
- 加薪這件事，別等老闆良心發現！自己去爭取！
爭取前：1.配合度高2.數字漂亮3.謙恭有禮4.獨門絕活5.佈局一年
我一直都相信在職場上會吵得孩子有糖吃，這也是我真的在工作中實踐的道理，當然過程既辛苦又害羞，但實際做了之後就算未果，老實說蛛館們也會重新審視你，並把你定位成積極向上的人，哪天有機會了，主管一定會第一個想到你！
- 成功需要朋友，巨大的成功，需要敵人。
可以在任何時候都在群體中找一個模範，我覺得不用一定是找敵人，而是可以切磋的人！一來你會特別觀察他，二來它的好與壞其實妳都會知道，你可以以他為鑑來思考自己哪裡可以更好，也可以反觀自己做得比他更好的地方，給自己一點小鼓勵。
剩下書中有說許多面試的細節以及對談中要注意的事項，像是如果問你還有沒有問題時可以提出怎樣的問題來讓你更全面的了解這份工作等等，我覺得非常實際！當然我覺得其實看完這本書有個整體架構之後，也可以上網查查資料來補充其他的認知，這樣就可以拼湊出最全面的屬於自己的找工作攻略喔！之後再找時間來分享我自己的攻略！
多莉的心得
不要害怕履歷上的年資是多少會不會被 HR 問或是覺得常換工作不好，能力好的人更是有資格挑選公司與職位，
這本書告訴我們要有怎麼樣的心態來抬高自己的價值，還有在面對不同面試的時候，有什麼地方要特別注意還有小心的。
其實找工作真的是機運+努力呈現自己，兩者缺一就很難找到非常好的機會。
有些人能力非常還好，但就是他在找工作的那個時機點，剛好遇到了那個職缺，又剛好那個職缺面試的人，又屬他相對突出，因而最後獎落他家。有些人就是懷才不遇，明明有很好的能力，卻遲遲找不到欣賞他的雇主，所謂『識時務者造英雄』就是這個情境的反例吧！
但是呢，排除機運這個不可控的因素，我們只要準備好自己還有對自己有自信，讓自己也認定自己是『英雄』，那等到機會來臨時，我們更能比別人還要腳踏實地地抓住屬於自己的機會和位置！共勉之！
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跟著魚留學英國 (1)